Bénéficiez d'une orientation stratégique et d'une mise en œuvre concrète de vos actions marketing sans avoir à constituer une équipe interne complète. Votre département #Knights planifie, conçoit, lance, évalue et optimise les initiatives qui font progresser votre entreprise.
Plus de 60 start-ups et marques internationales, issues de plus de 20 secteurs d'activité, nous font confiance.
Bénéficiez des services d'une équipe coordonnée de spécialistes moyennant un engagement mensuel fixe, plutôt que de procéder à plusieurs embauches définitives.
Confier la planification, la file d'attente de production et le suivi des campagnes à une équipe responsable, tout en conservant le pouvoir de validation et la direction.
Un responsable marketing fait le lien entre les tâches individuelles et les objectifs de l'entreprise, donne des consignes aux spécialistes et veille à ce que les priorités restent cohérentes.
Élaborez un calendrier éditorial et de campagne en fonction de vos offres, de votre public, des événements saisonniers et des lacunes dans votre entonnoir de conversion.
Mettre en place un processus de travail prévisible pour les briefs, les validations, la publication, le suivi et les améliorations mensuelles.
Intégrer la communication, la direction créative et la mise en œuvre au sein d'un système cohérent sur l'ensemble des canaux prioritaires.
Alliez le suivi assuré par la direction à une production spécialisée, afin que la feuille de route ne devienne pas un document que personne n'utilise.
Reliez les rapports à des indicateurs commerciaux pertinents : prospects qualifiés, demandes de renseignements, tendances en matière de conversion et efficacité des canaux.
Augmentez vos capacités et vos flux de travail à mesure que votre entreprise se développe, tout en conservant un interlocuteur unique tout au long du processus.
Au lieu d'acheter des prestations isolées, vous bénéficiez d'un forfait commun, d'un responsable marketing attitré et de spécialistes adaptés, mobilisés en fonction des priorités convenues.
Un responsable désigné coordonne les priorités, les validations et les échéances pour l'ensemble des missions que vous confiez chaque mois.
01Faites appel à des stratèges, des concepteurs, des spécialistes du contenu, de la publicité payante, du référencement naturel (SEO) et de l'analyse de données lorsque la feuille de route le prévoit.
Une capacité mensuelle définie, des livrables convenus et un tableau des tâches clair permettent de clarifier les attentes de part et d'autre.
La création, les canaux et la mesure s'articulent autour d'un tableau de bord unique ; ainsi, les enseignements tirés dans un domaine guident la prochaine étape.
04Comparez une équipe interne, des freelances indépendants et un service virtuel coordonné. Choisissez le modèle qui correspond le mieux à votre charge de travail, à votre budget et à vos besoins en matière d'expertise spécialisée.
Ce qui compte lorsque vous choisissez comment mener vos actions marketing.
Personnel interne permanent et direction.
Un seul interlocuteur. Plusieurs spécialistes.
Un plan de croissance.
Des compétences individuelles recrutées pour des projets spécifiques.
Un responsable marketing désigné traduit vos objectifs commerciaux en une feuille de route trimestrielle, définit les priorités et coordonne le travail des spécialistes.
Nous planifions et gérons les canaux prioritaires relevant de votre domaine de compétence, en assurant la cohérence entre la création, le calendrier, le suivi et les validations.
Un service de production à la demande pour l'ensemble de contenus que vous avez défini : visuels, concepts de campagne, textes, éléments d'e-mails et visuels de pages de destination.
Accompagnement en matière de visibilité dans les résultats de recherche et les réponses — priorités techniques, améliorations sur la page, consignes rédactionnelles et mises à jour de contenu, adaptées à votre forfait.
Transformez les interactions ponctuelles en relations durables grâce à des flux de travail par e-mail simples, à la communication avec les clients et à des campagnes de maturation des prospects.
Définissez des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents, analysez les performances des canaux et transformez les rapports mensuels en une liste de tests et d'améliorations classés par ordre de priorité.
Chaque mission s'accompagne d'un plan clair et de livrables réguliers. La composition exacte de ces livrables est déterminée en fonction de la capacité de votre forfait et de vos canaux prioritaires ; il ne s'agit pas d'une promesse de livrables illimités.
Votre interlocuteur principal est responsable du plan mensuel, des briefs, de la coordination et du suivi des progrès par rapport aux objectifs convenus.
Une feuille de route pratique présentant les tâches du mois, leurs dates d'échéance, leurs dépendances et les responsables désignés.
Un ensemble de tâches convenues concernant les canaux de diffusion, la conception, la rédaction ou les campagnes, dont le suivi s'effectue depuis le brief jusqu'à la livraison, en passant par la validation.
Les éléments graphiques et les messages sont élaborés dans le respect de votre identité visuelle existante, et font l'objet d'une validation avant leur publication.
Des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance (KPI) accessibles depuis vos comptes, avec une explication claire des limites et de l'attribution.
Une brève liste des enseignements tirés, des tests effectués et des prochaines priorités, afin que chaque mois s'appuie sur le précédent.
Une intégration structurée, suivie d'un rythme opérationnel mensuel récurrent. Le volume de travail est défini en fonction de la capacité prévue dans votre abonnement.
Votre service marketing doit s'adapter au parcours client, aux ressources internes et au modèle commercial de votre entreprise, et non imposer à celle-ci un ensemble standard de prestations.
Positionnement, génération de demande, accompagnement commercial et suivi des prospects intégré au CRM pour les cycles d'achat plus longs.
Contenu, planification saisonnière, partenariats et coordination des campagnes, en fonction des demandes de renseignements et des réservations.
Lancements de produits, messages de fidélisation, contenu et tests d'acquisition sur les canaux prioritaires.
Des programmes marketing fiables et contrôlables, dotés de processus de validation rigoureux et de rapports de performance clairs.
Contenu axé sur les projets, prospection, soutien commercial et coordination de campagnes pour les achats mûrement réfléchis.
Lancements créatifs, communication tout au long du cycle de vie, tâches de référencement naturel (SEO) et coordination des actions d'acquisition, le tout en tenant compte des marges et du chiffre d'affaires.
Des contenus pédagogiques, une communication de marque visant à instaurer la confiance et, le cas échéant, des processus de révision conformes aux exigences réglementaires.
Visibilité locale, réputation, promotions et calendriers saisonniers liés à la fréquentation réelle et aux objectifs de réservation.
Briefs pour les pages d'accueil axées sur les inscriptions, contenu, événements et accompagnement des prospects tout au long du parcours décisionnel.
Une structure marketing allégée permettant de poser les bases et de lancer des campagnes sans avoir à supporter dès le départ des coûts salariaux fixes.
Un leadership stratégique et une capacité d'exécution supplémentaires, en complément d'une petite équipe interne.
Élaboration interfonctionnelle des messages, des contenus et des prospects, avec des boucles de rétroaction avec l'équipe commerciale.
Des canaux créatifs cohérents et coordonnés pour les lancements, l'acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle.
Une approche marketing pragmatique et une mise en œuvre prévisible, adaptées aux priorités et au budget locaux.
Sélection de réalisations pour des clients #Knights dans divers domaines. Les résultats des projets ne sont pas attribués à un service marketing virtuel, sauf mention contraire dans chaque étude de cas.
Un système visuel et marketing complet visant à rendre une plateforme de coaching complexe plus facile à comprendre et à promouvoir.
Un site web permettant de réserver directement et une stratégie de référencement naturel qui ont attiré des voyageurs internationaux vers une marque marocaine de camping-cars.
Une refonte numérique axée sur le marketing : nouveau site web, moteur de contenu optimisé pour le référencement naturel (SEO), outils de reporting et positionnement axé sur les investisseurs.
Une identité de marque, une stratégie de réseaux sociaux et un moteur de contenu fonctionnant en continu pour des cabinets de conseil en construction américains.
Un lancement numérique dynamique associant le site web, le contenu, les ressources sur les réseaux sociaux et une identité visuelle 3D marquante sous forme de pièce de monnaie.
5.0
Un responsable marketing unique, épaulé par des spécialistes issus de différents services. Ce sont vos priorités mensuelles qui déterminent quels profils interviennent — et non pas sept personnes à temps plein affectées à chaque formule.
Est responsable de l'intégration des nouveaux collaborateurs, de la file d'attente partagée des tâches, de la communication et des délais de livraison.
Il définit les priorités, aligne le marketing sur les objectifs de l'entreprise et pilote la feuille de route trimestrielle.
Permet de prendre en charge la structure de la campagne, les tests de canaux et l'optimisation des médias payants lorsque ces éléments sont inclus dans le périmètre du projet.
Élabore une ligne directrice cohérente en matière de design, des ressources créatives et des supports marketing pour les projets prioritaires.
Oriente les actions liées au référencement naturel, les priorités éditoriales et les améliorations sur les pages.
Rédige des contenus pour les différents canaux, des e-mails et des campagnes de maturation de prospects dans les limites des capacités convenues.
Il analyse les indicateurs clés de performance (KPI), met en évidence les lacunes et transforme les rapports en une nouvelle liste de mesures à prendre.
L'externalisation fonctionne lorsque les responsabilités et les processus de validation sont clairement définis. Nous définissons un modèle de collaboration concret avant le lancement de la première campagne.
poignéesUne équipe soudée chargée de planifier, de mettre en place et de mener à bien les priorités marketing que vous avez définies.
C'est vous qui prenez les grandes décisions. Nous nous chargeons de leur mise en œuvre.
Choisissez le niveau de coordination entre stratégie et exécution dont vous avez besoin. Les heures de travail de l'équipe sont réparties entre les axes de travail sélectionnés, avec des limites claires et sans frais liés à l'embauche à long terme.
Tarifs de départ proposés pour une équipe de spécialistes en collaboration, et non pour des salariés à temps plein. Les heures comprennent les réunions, la stratégie, la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le reporting ; le travail est hiérarchisé par ordre de priorité et n’est pas illimité. Les dépenses publicitaires, les outils payants, les tournages vidéo, l’impression et les développements web importants sont en supplément. Les remises sur 3 ou 6 mois nécessitent un contrat à durée indéterminée ; les livrables finaux et les conditions sont convenus avant le lancement du projet.
Ajoutez à votre forfait mensuel des heures de travail d'experts, la production de contenu, le référencement naturel (SEO), des campagnes publicitaires payantes, le développement web ou des projets créatifs ponctuels. Nous évaluons la charge de travail et vous indiquons précisément ce qui est inclus.
Estimer mon budget
Une supervision de haut niveau et un accompagnement pratique par des spécialistes, le tout sous un même toit. Une plus grande continuité qu'une externalisation ponctuelle et davantage de flexibilité que le recrutement de personnel permanent.
Un responsable marketing désigné veille à la cohérence de la feuille de route tandis que les spécialistes travaillent sur les priorités en cours.
Les projets se concrétisent sous forme de tâches, de créations, de lancements et d'évaluations, au lieu de rester cantonnés à une simple présentation qui ne sert à rien.
Une file d'attente de tâches partagée, des points de suivi convenus et des transferts de tâches clairs permettent de créer une dynamique fiable.
Nous travaillons avec vos décideurs, votre équipe commerciale et vos fournisseurs actuels, sans chercher à remplacer les structures dont vous disposez déjà.
Une capacité externalisée flexible permet de répondre à divers besoins sans avoir à supporter les coûts permanents liés à la constitution d'une équipe interne équivalente.
Utilisez votre budget pour les tâches qui comptent ce mois-ci, et non pour une liste rigide de publications dont personne n'a besoin.
Les performances sont abordées dans un langage simple, en évoquant les décisions prises, les obstacles rencontrés et les prochaines actions à mener.
La conception, le contenu, les campagnes, le référencement et le reporting sont pris en charge par des professionnels spécialisés dans ces domaines.
Les revues mensuelles permettent de résorber un léger retard accumulé en matière de tests, d'optimisations et de corrections.
Les clients conservent le contrôle de leurs comptes publicitaires, de leurs données, de leurs droits d'accès et de leurs décisions en matière de validation.
Collaborez sur l'ensemble des marchés et dans toutes les langues grâce à un modèle de prestation efficace et à des capacités clairement définies.
Une fonction marketing externe et coordonnée, dotée d'un responsable désigné et de ressources spécialisées mises en commun. Plutôt que de recruter chaque profil en interne, vous définissez ensemble les priorités, puis votre équipe #Knights planifie et met en œuvre les actions dans le cadre d'un périmètre mensuel.
Pas tout à fait. Ce modèle met l'accent sur une prise en charge continue, une feuille de route commune et une hiérarchisation des priorités sur l'ensemble des canaux. Nous fonctionnons davantage comme un prolongement de votre entreprise, tout en intervenant dans le cadre d'un contrat de service bien défini, et non pas en tant que salariés de votre entreprise.
Un responsable de compte ou un responsable marketing coordonne le calendrier, recueille les retours d'expérience, répartit les tâches et gère la fréquence des revues convenue. Ce responsable est épaulé par des spécialistes si nécessaire.
Vous bénéficiez des compétences nécessaires dans le cadre des heures que vous avez réservées, et non pas de sept salariés à temps plein. Nous activons les postes en fonction des besoins définis dans la feuille de route et rendons cette répartition transparente.
Les forfaits de 12, 24 et 40 heures correspondent à une capacité partagée au sein de l'équipe. La planification, les appels, la conception, la rédaction, le travail lié aux campagnes et l'établissement de rapports puisent tous dans cette allocation. Nous convenons des priorités, suivons l'utilisation de cette capacité et évaluons les besoins supplémentaires avant de la dépasser.
Nous pouvons intervenir sur des comptes existants et validés, à condition de disposer des accès, des autorisations et des informations de transfert nécessaires. Votre organisation reste propriétaire de ses comptes, de ses budgets publicitaires et de ses données.
Non. Les budgets médias sont versés directement aux plateformes publicitaires, tandis que les outils, les ressources payantes, les tournages de production, l'impression et les travaux de développement importants sont facturés ou approuvés séparément.
Nous pouvons orienter le service vers un canal principal, ou bien vous pouvez opter pour l'une de nos formules de services dédiées. Nous vous recommanderons la structure la plus allégée adaptée à vos besoins.
Une fois l'accord conclu, le lancement s'accompagne généralement d'une phase de découverte et d'accès. Les deux premières semaines sont généralement consacrées à l'examen des comptes, à la définition des priorités et à l'établissement du planning des tâches ; la date de lancement de la campagne dépend des validations et des ressources disponibles.
Dès le lancement du projet, nous convenons d'indicateurs clés de performance (KPI) adaptés, qui peuvent inclure les prospects qualifiés, les demandes de renseignements, le trafic, les taux de conversion et l'efficacité des campagnes. Lors des bilans mensuels, nous examinons les conclusions que permettent de tirer les données disponibles, y compris les limites de l'attribution.
Oui. Nous pouvons mettre à votre disposition des ressources opérationnelles ou un encadrement spécialisé pour accompagner votre équipe interne. Les responsabilités, les passations de tâches et les droits de validation sont définis dès le départ.
Oui, sous réserve de la planification et d'une définition actualisée du périmètre. Les besoins plus importants en matière de canaux ou les campagnes temporaires peuvent être pris en charge par des heures supplémentaires ou dans le cadre d'un projet faisant l'objet d'un devis distinct.
Le sélecteur de tarifs affiche des exemples de frais mensuels avec une réduction de 10 % pour un engagement de 3 mois et de 20 % pour 6 mois. Le contrat proposé précise les services effectifs, les dates de début, la facturation, les conditions de résiliation et les taxes.
